TEC FTU
  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Khởi nghiệp
      • Kiến thức chung
      • Sách hay khởi nghiệp
    • Câu chuyện kinh doanh
    • Bài học cuộc sống
    • Nhân vật
    • Hoạt động CLB
      • Đào tạo thành viên
      • Tuyển thành viên
  • KBS
  • Về Chúng Tôi
  • Tuyển Thành Viên
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Tin Tức
    • Khởi nghiệp
      • Kiến thức chung
      • Sách hay khởi nghiệp
    • Câu chuyện kinh doanh
    • Bài học cuộc sống
    • Nhân vật
    • Hoạt động CLB
      • Đào tạo thành viên
      • Tuyển thành viên
  • KBS
  • Về Chúng Tôi
  • Tuyển Thành Viên
No Result
View All Result
CLB Nhà Doanh nghiệp Tương lai - TEC FTU
No Result
View All Result
Home Kinh doanh thực tế

TOPICA VÀ BÀI TOÁN NHÂN SỰ “KHÔNG CHUNG THỦY”

Với chủ trương trọng dụng cả những nhân tài không muốn gắn bó lâu dài với công ty, Topica chẳng những góp phần vào sự ra đời của những startup đình đám như Wefit, mà còn trở thành lựa chọn hấp dẫn của lực lượng du học sinh trẻ trung và giỏi.

Tháng Năm 14, 2019
in Câu chuyện kinh doanh, Uncategorized
0
TOPICA VÀ BÀI TOÁN NHÂN SỰ “KHÔNG CHUNG THỦY”
244
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on TwitterShare on Google

Cuộc chiến giành người tài giữa các công ty công nghệ chưa bao giờ hết khốc liệt và những startup luôn phải chấp nhận đánh đổi thứ gì đó khi tuyển mộ nhân tài. Topica – một startup công nghệ giáo dục – cũng không phải là ngoại lệ.

Ảnh: Topica

Related articles

CEO COLORME – PHÁ VỠ GIỚI HẠN CỦA MỘT “DÂN CÔNG NGHỆ”, STARTUP HỌC VIỆN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA RA ĐỜI

Tháng Tư 5, 2023
CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

Tháng Mười Một 25, 2022

Nhân tài sẽ không bao giờ gắn bó ở mãi ở một công ty

Ông Dương Hữu Quang, thạc sĩ ngành Điện tử Viễn thông của Đại học Bách Khoa Hà Nội, đang giữ chức giám đốc dự án học tiếng Anh trực tuyến Topica Native của Topica. Gắn bó với Topica từ năm 2007, ông Quang sẵn sàng chấp nhận những nhân tài không có cam kết gắn bó lâu dài với công ty.

Hơn một nửa nhà lãnh đạo doanh nghiệp trưởng thành từ Topica chưa bao giờ cam kết gắn bó lâu dài với công ty. Song ông Quang khẳng định họ đã đóng góp rất lớn cho sự phát triển của Topica. Hai cái tên trong số họ bao gồm Nguyễn Khôi, người sáng lập Wefit, và Nguyễn Đức Anh, người sáng lập công ty tiếp thị bất động sản Fresh House. Họ gắn bó với Topica trong hai năm rưỡi trước khi khởi nghiệp và tạo ra những giá trị rất lớn cho công ty.

Khi những vị trí cấp cao ra đi, những dự án mà họ để lại rơi vào khủng hoảng. Ông Quang kể rằng Topica cũng cố gắng níu kéo những người như Nguyễn Khôi hay Nguyễn Đức Anh nhưng không thành công, vì khởi nghiệp đã là kế hoạch của họ ngay từ ban đầu.

“Song chúng tôi lại thu được lợi ích rất bất ngờ sau khi các nhân tài ra đi. Với thành công của những người như Nguyễn Khôi hay Nguyễn Đức Anh, rất nhiều bạn trẻ tài năng từng du học ở Mỹ đã đầu quân cho công ty để có cơ hội học hỏi. Vì thế, chúng tôi lại có lực lượng nhân tài đông hơn”, ông Quang tiết lộ.

Nguyễn Khôi từng lấy bằng kỹ sư máy tính tại Hoc viện Công nghệ Illinois (Mỹ) trước khi trở về nước và làm việc cho nhiều doanh nghiệp công nghệ để tích lũy kinh nghiệm. Dù sôi sục khởi nghiệp, Khôi hiểu rằng kinh nghiệm thực tiễn rất quan trọng đối với một người khởi nghiệp.

Kỹ sư Nguyễn Khôi, người sáng lập và điều hành Wefit. Ảnh: Wefit

“Sinh viên theo học ngành kỹ thuật như tôi không biết làm thế nào để kinh doanh. Vì thế, chúng tôi cần tìm những người thầy để hiểu cách vận hành startup, thiết lập mối quan hệ, tìm các nhà đầu tư. Môi trường làm việc trong những doanh nghiệp công nghệ lớn giúp tôi trau dồi kinh nghiệm thực tế, rèn luyện bản lĩnh để có thể đương đầu khó khăn khi khởi nghiệp”, Khôi tâm sự.

Khủng hoảng nhân sự theo chu kỳ nửa năm

Giám đốc dự án học tiếng Anh trực tuyến Topica nhận định nếu công ty chỉ tuyển những người cam kết gắn bó lâu dài nhưng tài năng không bằng những người không muốn gắn bó lâu, đương nhiên công ty sẽ có sự ổn định, song không thể phát triển nhanh như bây giờ.

“Chúng tôi chấp nhận sự bất ổn về bộ máy nhân sự để có thể tăng trưởng mạnh, và giải quyết sự bất ổn nhân sự bằng cách tuyển dụng thêm người mới”, ông Quang phát biểu.

Ở Topica, khủng hoảng nhân sự xảy ra theo chu kỳ nửa năm, chứ không phải 2-3 năm như nhiều startup khác. Do chấp nhận thực trạng ấy, Topic liên tục tuyển nhân sự để giảm thiểu tác động tiêu cực khi những vị trí chủ chốt ra đi. Rất nhiều nhân tài của Topica ra đi để khởi nghiệp,

rồi lại quay về chương trình huấn luyện khởi nghiệp của Topica để trau dồi thêm kiến thức tổng hợp như định vị sản phẩm, xây dựng chiến lược pháp lý, bảo vệ sở hữu trí tuệ, nghiên cứu nhu cầu người dùng. Chương trình huấn luyện khởi nghiệp cũng kết nối với họ với hàng trăm cố vấn kinh doanh tầm cỡ và các quỹ đầu tư uy tín.

Hơn 70 người tham gia chương trình huấn luyện khởi nghiệp của Topica đã thành công và tổng số vốn họ gọi là hơn 40 triệu USD, còn tổng giá trị mà công ty của họ được định giá lên tới hơn 150 triệu USD.

Nguồn: Vietnambiz.vn

 

Share98Tweet61Share24

Related Posts

CEO COLORME – PHÁ VỠ GIỚI HẠN CỦA MỘT “DÂN CÔNG NGHỆ”, STARTUP HỌC VIỆN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA RA ĐỜI

by admintecftu
Tháng Tư 5, 2023
0

ColorME là một trong những cái tên quen thuộc với nhiều bạn trẻ quan tâm tới thiết kế, nhiếp ảnh...

CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

by admintecftu
Tháng Mười Một 25, 2022
0

Hành trình thử thách và đầy cảm xúc của mùa tuyển thành viên thế hệ thứ 23 đã chính thức...

[HTTT] BẬT HẾT CHẤT MÌNH TẠI “SUNTORY PEPSICO VIETNAM BEVERAGE – MANAGEMENT TRAINEE 2022”

[HTTT] BẬT HẾT CHẤT MÌNH TẠI “SUNTORY PEPSICO VIETNAM BEVERAGE – MANAGEMENT TRAINEE 2022”

by admintecftu
Tháng Mười Hai 3, 2021
0

  Ứng tuyển ngay tại: https://bit.ly/SPVB-MT2022   Bắt nhịp sóng trẻ, ngôi nhà Suntory PepsiCo Vietnam Beverage đã chính thức...

QUÁN QUÂN KHỞI NGHIỆP CÙNG KAWAI 2021 CHÍNH THỨC GỌI TÊN UCALL

QUÁN QUÂN KHỞI NGHIỆP CÙNG KAWAI 2021 CHÍNH THỨC GỌI TÊN UCALL

by admintecftu
Tháng Mười 20, 2021
0

Ngày 18.9.2021 vừa qua, Đại học Ngoại Thương nói riêng và người trẻ đam mê kinh doanh khởi nghiệp nói...

PHỎNG VẤN ĐỘC QUYỀN CEO COOLMATE PHẠM CHÍ NHU: SUY NGHĨ KHÁC BIỆT TẠO NÊN SỰ THÀNH CÔNG

PHỎNG VẤN ĐỘC QUYỀN CEO COOLMATE PHẠM CHÍ NHU: SUY NGHĨ KHÁC BIỆT TẠO NÊN SỰ THÀNH CÔNG

by admintecftu
Tháng Bảy 21, 2021
0

Có lẽ cái tên "Coolmate" không còn xa lạ đối với nhiều người bởi sự tiện lợi, đa dạng trong...

Load More
  • Trending
  • Comments
  • Latest

BAN TRUYỀN THÔNG – NƠI HỘI TỤ CỦA NHỮNG Ý TƯỞNG SÁNG TẠO

Tháng Chín 4, 2016
CHUYỆN TÌNH ĐẸP NHƯ MƠ CỦA ĐẶNG LÊ NGUYÊN VŨ VÀ VỢ TRƯỚC KHI ẦM Ĩ ĐƯA NHAU RA TÒA

CHUYỆN TÌNH ĐẸP NHƯ MƠ CỦA ĐẶNG LÊ NGUYÊN VŨ VÀ VỢ TRƯỚC KHI ẦM Ĩ ĐƯA NHAU RA TÒA

Tháng Hai 23, 2019
Tiết lộ những kịch tính cuối cùng của vở kịch gia đình: Ông Vũ – Bà Thảo ai sẽ là chủ của Cà Phê Trung Nguyên?

Tiết lộ những kịch tính cuối cùng của vở kịch gia đình: Ông Vũ – Bà Thảo ai sẽ là chủ của Cà Phê Trung Nguyên?

Tháng Hai 21, 2019
THÔNG BÁO KẾT QUẢ VÒNG 3 TUYỂN THÀNH VIÊN 2018: PHỎNG VẤN NHÓM

THÔNG BÁO KẾT QUẢ VÒNG 3 TUYỂN THÀNH VIÊN 2018: PHỎNG VẤN NHÓM

Tháng Chín 22, 2018
Con đường thành công không dành chỗ cho những người chỉ nhiệt tình 5 phút rồi thôi

Con đường thành công không dành chỗ cho những người chỉ nhiệt tình 5 phút rồi thôi

1
PHÁT ĐỘNG TUYỂN THÀNH VIÊN CLB NHÀ DOANH NGHIỆP TƯƠNG LAI THẾ HỆ THỨ 19

PHÁT ĐỘNG TUYỂN THÀNH VIÊN CLB NHÀ DOANH NGHIỆP TƯƠNG LAI THẾ HỆ THỨ 19

1

The Lean Startup: Khởi nghiệp tinh gọn

1
NHỮNG BÀI HỌC ĐÁNG GIÁ TRÊN CON ĐƯỜNG TRỞ THÀNH MỘT DOANH NHÂN

NHỮNG BÀI HỌC ĐÁNG GIÁ TRÊN CON ĐƯỜNG TRỞ THÀNH MỘT DOANH NHÂN

0

CEO COLORME – PHÁ VỠ GIỚI HẠN CỦA MỘT “DÂN CÔNG NGHỆ”, STARTUP HỌC VIỆN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA RA ĐỜI

Tháng Tư 5, 2023
CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

CHÍNH THỨC CÔNG BỐ KẾT QUẢ KỲ TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ THỨ 23

Tháng Mười Một 25, 2022
IELTS LANGO VINH DỰ LÀ NHÀ TÀI TRỢ CHO CÁC HOẠT ĐỘNG SINH VIÊN TRÊN TOÀN QUỐC

IELTS LANGGO VINH DỰ LÀ NHÀ TÀI TRỢ CHO CÁC HOẠT ĐỘNG SINH VIÊN TRÊN TOÀN QUỐC

Tháng Mười 17, 2022
NGÔI VỊ CAO NHẤT KHỞI NGHIỆP CÙNG KAWAI 2022 CHÍNH THỨC GỌI TÊN CHỢ DELI

NGÔI VỊ CAO NHẤT KHỞI NGHIỆP CÙNG KAWAI 2022 CHÍNH THỨC GỌI TÊN CHỢ DELI

Tháng Bảy 28, 2022

tec

Về chúng tôi

CLB Nhà Doanh nghiệp Tương lai
Trường Đại học Ngoại Thương
91, Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội

Liên hệ

Điện thoại : 0122 841 9657
Email: [email protected]
Fanpage: www.facebook/tec.ftu

Tags

Business HackathonBài học cuộc sốngCâu chuyện kinh doanhHoạt động CLBIDEA IGNITION 2019Khởi nghiệpKhởi nghiệp cùng KawaiKinh doanh thực tếKiến thức chungNhân vậtPhỏng vấn độc quyềnSinh hoạt chuyên mônSách hay khởi nghiệpTin TứcTuyển thành viênUncategorizedVề chúng tôiĐào tạo thành viên

© Bản quyền thuộc về TEC – FTU.

© Bản quyền thuộc về TEC – FTU.

Về chúng tôi

CLB Nhà Doanh nghiệp Tương lai
Trường Đại học Ngoại Thương
91, Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội

Liên hệ

Điện thoại : 0122 841 9657
Email: [email protected]
Fanpage: www.facebook/tec.ftu

Tags

Business HackathonBài học cuộc sốngCâu chuyện kinh doanhHoạt động CLBIDEA IGNITION 2019Khởi nghiệpKhởi nghiệp cùng KawaiKinh doanh thực tếKiến thức chungNhân vậtPhỏng vấn độc quyềnSinh hoạt chuyên mônSách hay khởi nghiệpTin TứcTuyển thành viênUncategorizedVề chúng tôiĐào tạo thành viên
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Tin Tức
  • KBS
  • Về chúng tôi
  • Tuyển Thành Viên

© Bản quyền thuộc về TEC - FTU